留学生回国找工作可以通过以下几种方法：

利用官方平台

国家留学人才就业服务平台：国家级别的留学生招聘平台，入驻企业质量高，选择多样，适合各类留学生。

国聘网：央企国企国聘行动，为留学生打造专属招聘平台，职位信息丰富。

前程无忧：国内最大的求职平台之一，提供全岗位招聘公告、职业规划等服务。

利用社交媒体和专业网站

linkedIn：国际知名的职业社交平台，可以通过建立个人品牌和专业网络来寻找工作机会。

BOSS直聘：国内流行的招聘平台，可以直接与企业高管对话。

参加招聘会

线下招聘会：如北上广深的海归招聘会，可以面对面与企业交流。

学校招聘会：各大学校定期举办的招聘会，是获取招聘信息和面试机会的重要途径。

通过熟人介绍

朋友介绍：利用同学、朋友等人际关系网络，获取工作推荐。

教授推荐：与教授建立良好关系，请求教授撰写推荐信，增加求职竞争力。

自我提升与展示

实习和项目经验：积累实习和项目经验，展示自己的实际操作能力和成果。

职业技能培训：参加职业技能培训，提升自己的专业技能和知识水平。

社交媒体推广：通过社交媒体平台展示自己的专业技能和实践经验，吸引潜在雇主的注意。

关注行业动态

行业趋势：关注所在行业的发展趋势和技能需求，了解行业内的最新工作机会。

企业官网和公众号：关注心仪企业的官网和公众号，获取最新的招聘信息。

建议

提前规划：留学生应提前规划自己的职业发展，了解行业需求和就业市场，有针对性地准备简历和面试。

多管齐下：利用多种渠道寻找工作机会，包括官方平台、社交媒体、招聘会等，提高求职成功率。

建立人脉：积极参加各类活动，建立和维护良好的人际关系网，获取更多的职业机会和信息。

突出优势：在简历和面试中，突出自己的留学背景、专业技能和语言能力，提高自己的竞争力。