留学6年后的底薪情况如下：

普遍较低：

据报道，超过5成的留学归来者第一份工作的月薪低于8000元，有30%的人月薪在6000元及以下。

具体案例：

有例子显示，有留学生回国后第一份工作的底薪仅为2000元。

影响因素：

留学归来的薪资水平受到多种因素的影响，包括专业选择、行业需求、个人能力和工作经验等。有些案例中，尽管留学生花费了大量时间和金钱留学，但由于缺乏实际工作经验，导致在求职市场上难以获得高薪。

建议

专业选择：选择专业时，应考虑市场需求和自身兴趣，以提高就业竞争力。

实习经验：在留学期间尽可能积累实习经验，以增加回国后的就业竞争力。

网络资源：利用校友网络和职业社交平台，拓展人脉，了解行业动态和就业机会。

持续学习：留学后应继续学习，提升自己的专业技能和语言能力，以适应不断变化的市场需求。

这些信息表明，尽管留学可以提高个人的知识水平和竞争力，但并不能保证获得高薪工作。因此，留学前应充分评估自身情况和市场需求，做出明智的决策。