留学生想要进入银行工作，可以遵循以下步骤：

明确求职目标银行

根据自己的学历背景和院校排名选择合适的银行。例如，国有六大行通常偏好来自985、211高校的学生，而QS世界大学排名前50的毕业生往往是首选。

了解不同银行的要求和偏好，比如某些银行可能对专业有特定要求，如金融、经济、管理、信息技术等。

根据个人专长挑选岗位

银行内部有多种岗位可供选择，如管理培训生（管培生）、客户经理等，这些岗位对专业背景的要求较为宽松。

某些特定岗位如工商银行总行的小语种职位，则明确要求具备相关语言技能。

金融科技及软件开发部门更倾向于招收计算机专业的学生。

提前准备笔试与面试

银行校园招聘一般从9月份开始持续至11月份，提前进行充分准备显得尤为重要。

笔试内容通常包括但不限于专业考试、行政能力测试、英语水平测试、综合能力测试及性格测试等。

面试可能包括初面、复面、终面等多轮面试，可能采用线上或线下的方式进行，包括结构化面试、无领导小组讨论、案例分析等。

关注特殊要求

注意查看是否有针对海外留学生的特殊时间限制，比如某些银行要求留学生在特定时间段内毕业。

准备好所有必要的材料，如学历认证、成绩单、语言证书、实习经历和项目经验等。

参与招聘流程

了解并遵循银行的招聘流程，包括网上申请、材料提交、笔试、面试等步骤。

在申请过程中，保持通讯方式畅通，及时响应招聘团队的邮件或电话。

通过以上步骤，留学生可以更好地准备和应对银行招聘，提高进入银行工作的机会。