美国

康奈尔大学：康奈尔大学在人力资源/劳资关系领域排名第一，提供多种研究生学位项目，包括M.P.S.项目，适合有工作经验的员工。

明尼苏达大学双城分校：其人力资源与劳资关系（MA）项目是人力资源领域的领导者，也是卡尔森商学院的标志性项目。

伊利诺伊大学厄本那香槟分校：UIUC的人力资源与劳资关系硕士（MHRIR）专业设在劳动与就业关系学院，学制为一年，适合没有工作经验的学生。

密歇根州立大学：MSU的人力资源与劳动关系硕士（MHRLR）项目结合统计学优势，适合数学基础薄弱的学生。

英国

牛津大学：牛津大学的劳动关系与人力资源管理硕士课程着重比较不同国家的工作关系理论体系，是一个新的研究生课程。

伦敦政治经济学院（LSE）：LSE的人力资源管理硕士（MSc Human Resource Management）课程主要针对欧洲和英国学生，强调国际化与比较。

伦敦大学国王学院（Kings）：其人力资源管理与组织分析硕士（MSc Human Resource Management & Organizational Analysis）课程强调组织行为分析，为CIPD认证。

华威大学：华威大学的人力资源管理专业没有语言课，雅思要求7.0分，课程偏重理论和案例分析。

卡迪夫大学：卡迪夫大学的人力资源专业课程设置细致，偏重于研究实用化，提供分析掌握雇佣关系、人力资源管理及组织理论的相关知识。

利兹大学：利兹大学有HR Practitioner Pathway项目，为想成为CIPD认证的人事专家或会员的同学提供课程及实习机会。

建议

根据个人职业规划选择学校：如果你希望在企业或政府机构工作，可以考虑美国的一些学校，如康奈尔大学和明尼苏达大学。如果你希望在国际组织或研究机构工作，英国的牛津大学和伦敦政治经济学院可能是更好的选择。

关注课程内容和实习机会：不同的课程有不同的侧重点，例如华威大学的课程没有语言课，而利兹大学提供实习机会。选择课程时，可以结合自己的兴趣和职业目标进行选择。

准备充分的申请材料：无论是英国还是美国的学校，都需要提供雅思成绩、成绩单等材料。提前准备好这些材料，可以提高申请成功率。

希望这些建议能帮助你找到最适合自己的留学目的地。