留学考研回国就业的情况因多种因素而异，但总体来说，留学考研回国就业具有一定的优势和挑战。以下是一些关键点：

市场需求和招聘单位要求

市场需求大且招聘单位对留学生的学历背景和语言能力有较高要求时，留学生回国就业的可能性较大。

特定行业（如互联网、计算机软件、科学研究等）对留学生有较高的需求。

个人能力和就业需求

留学生如果所学专业的就业前景好或个人能力突出，就业的可能性更大。

留学生在国际视野、思维方式、跨文化沟通能力和独立性方面具有优势，这些都有利于企业的国际化转型发展。

地理位置和地区政策

大城市和经济发达地区对高学历人才的需求更大，随着国家对中西部地区的支持力度加大，中西部地区对留学生的就业优势也逐渐显现。

上海、广州、深圳等地进一步放宽留学生落户政策，加大留学生就业、创业的扶持力度。

特定国家或地区的就业优势

拥有海外留学背景的学生在某些行业和岗位上具有明显的就业优势，例如英国硕士回国后在国企就业的比例较高。

就业率和待遇

留学生回国后的就业率较高，42%的留学生回国后一个月内就能找到工作，40%的留学生回国后一至三个月内可以找到工作。

留学生工资普遍高于国内毕业生，26.3%的海归毕业后第一份工作收入超过1万元。

就业行业选择

留学生回国就业选择入职的行业主要集中在金融、文化、体育、娱乐业及教育行业。

互联网、计算机软件、科学研究和专业技术服务等也是热门行业选择。

挑战和竞争

尽管留学生回国就业有优势，但面临国内超千万应届毕业生的竞争，海归在就业大军中的占比还不到十分之一。

部分行业（如互联网）的工资水平有所下降，竞争也较为激烈。

建议

选择专业：选择就业前景好、市场需求大的专业，可以提高回国就业的竞争力。

提升能力：加强语言能力和专业技能，提升独立操作能力和跨文化沟通能力。

利用政策：了解并利用各地针对留学生的就业扶持政策和落户政策，选择合适的城市和行业进行发展。

拓展网络：积极参加各类招聘会和职业活动，拓展人脉资源，增加就业机会。

综上所述，留学考研回国就业既有优势也有挑战，需要综合考虑多种因素，做好充分的准备和规划。