美国留学生找工作的渠道主要有以下几种：

请求教授推荐工作

教授可能会直接介绍工作，或者为你撰写推荐信。

需要在课堂上给教授留下深刻印象，多与教授互动，利用Office Hour。

到学校Career Center寻求帮助

Career Center会发布实习和工作的新闻，帮助修改简历和Cover Letter。

定期举办面试技巧学习会和职业规划讲座，有时会有公司人力资源主管主讲。

实习和网络

通过实习网站如Handshake、Forage等投递简历，这些平台提供远程实习岗位，并且和学校有合作。

关注企业官网和公众号发布的招聘信息，直接联系HR。

内推

通过了解你能力和背景的人（如学长学姐）推荐到合适的岗位。

政府机关

查阅专业参考书和政府机关发布的手册，了解工作应聘资格与申请程序。

联络联邦就业资讯及测验中心获取公家机关工作空缺名额的资料。

机构帮助

选择正规留学中介机构，了解其服务内容和质量，选择有成功案例的机构。

签约后，确保服务团队能够高效跟进申请进度。

建议

充分利用学校资源：多利用学校的Career Center，积极参与相关活动和讲座。

建立人脉：通过教授和校友建立联系，他们可能提供宝贵的职业建议和工作机会。

主动出击：多关注行业动态和企业招聘信息，主动投递简历和申请。

选择合适的机构：选择有良好口碑和专业经验的留学中介机构，确保申请过程顺利。

这些渠道各有优势，建议根据个人情况和需求，综合运用多种方法，提高求职成功率。