留学生在外国工作可以通过以下途径：

利用学校资源

学校职业建议中心：许多国家的大学都设有职业建议中心，提供择业指导和招聘信息。

招聘会：学校会和企业合作举办招聘会，这是直接的求职途径。

大学职业服务中心：学校与外界有密切联系，尤其是名校，它们会提供与学校联系紧密的公司的招聘信息。

利用社交网络和专业平台

linkedIn：这是一个全球领先的专业社交平台，留学生可以在上面建立个人品牌和专业网络，发布求职意向和相关经验。

专业平台：有些平台专门针对国际学生和留学生，提供就业信息。

社交活动：积极参加各类社交活动，扩大人际圈，结交有用的人。

自我提升和适应

语言能力：提高语言能力，尤其是英语，这是找工作的基本要求。

专业知识和技能：持续学习并获得与自己专业相关的证书或培训课程。

了解就业市场：主动了解目标国家的就业市场和行业趋势，灵活调整职业发展计划。

优化简历和求职信

个性化简历和求职信：根据目标职位定制简历和求职信，突出个人优势和特长。

突出语言技能和文化背景：在简历和求职信中强调自己的语言能力和文化适应性。

合法居住身份

签证和居留权：留学生需要了解并遵守所在国家的签证和居留政策，合法居住和工作。

工作签证：毕业后，留学生可以申请工作签证，以便合法留在国外工作。

其他途径

招聘网站和求职论坛：通过这些平台查找招聘信息和求职机会。

职业介绍中心：利用职业介绍中心建立雇主与被雇人之间的关系，等待合适的工作机会。

推荐信：通过校友或专业人士的推荐获得工作机会。

建议

提前规划：在留学期间就开始关注就业市场，了解行业需求和趋势，制定职业规划。

积极参与：多参加学校组织的招聘会和社交活动，积极与雇主和业内人士建立联系。

不断提升：注重语言和专业技能的提升，保持学习和适应新环境的能力。

优化材料：精心制作简历和求职信，确保它们能够突出自己的优势和适合目标职位。

合法合规：确保自己的签证和居留身份合法，避免非法打工的风险。