留学生在珠海找工作的方法如下：

参加学校的招聘会和宣讲会

学校通常会举办招聘会，可以直接参加并与企业代表面对面交流。

宣讲会是由企业或政府机构组织的，旨在向学生介绍公司和职位信息，是了解行业动态和建立人脉的好机会。

利用网络招聘平台

常见的网络招聘渠道包括企业官网、企业公众号、地方招聘网站、第三方招聘平台（如智联招聘、前程无忧、BOSS直聘、国聘、猎聘等）。

社交软件如脉脉也是获取招聘信息和建立职业网络的途径。

通过熟人介绍

利用现有的社交关系网络，通过熟人介绍进入公司或获得内部推荐的机会。

直接查询企业官网

查找目标公司的官方网站，了解其招聘信息，特别是针对留学生的职位。

参加专门的招聘会

针对特定行业或公司的招聘会，例如华为等大公司的海外招聘。

利用人才引进政策

关注中国政府或相关机构的人才引进政策，参加由政府或企业举办的人才引进活动。

准备简历和求职信

根据目标公司和职位的要求，定制简历和求职信，突出自己的优势和经验。

主动沟通

在招聘会和网络平台上，主动投递简历，并与企业人力资源部门保持沟通，了解职位空缺和申请流程。

建议：

提前规划：明确求职方向和目标行业，了解行业内的企业分布和岗位情况。

多渠道投放：不要只依赖单一渠道，多管齐下，提高求职成功率。

积极参与：多参加各类招聘会和活动，扩大职业网络，增加曝光机会。

持续学习：利用回国后的时间，了解国内就业市场，提升自己的竞争力。