留学生不回国的工资计算主要 根据国内工资标准和个人经验而定。以下是一些关键点和考虑因素：

国内工资水平

国内大学毕业生的工资水平相对较低，尤其是在一些竞争激烈的行业如IT、金融等。具体工资水平因城市、公司、职位等因素而异。

国外工资水平

国外大学毕业生的工资普遍较高，尤其是在美国等国家。例如，美国大学毕业生的工资水平在不算奖金和加班工资的情况下是4700美元，折合人民币三万多元。

工作经验

无论在国内还是国外，工作经验都是影响工资的重要因素。一般来说，工作经验越丰富，工资水平越高。

行业选择

不同行业的工资水平也有很大差异。例如，IT和金融行业的工资普遍较高，而一些传统行业的工资水平可能相对较低。

职位类型

职位类型也会影响工资水平。例如，管理层和技术岗位的薪资通常高于普通职员。

地域差异

不同城市的工资水平也有所不同。一般来说，一线城市如北京、上海的工资水平较高，而二线、三线城市的工资水平相对较低。

建议

综合考虑：留学生在选择是否回国工作时，应综合考虑国内工资水平、行业发展前景、职位类型等多方面因素，以找到最适合自己的工作机会。

了解市场：在回国前，可以通过招聘网站、社交媒体等渠道了解国内相关行业的工资水平，以便做出更明智的决策。

提升技能：无论在国内还是国外，不断提升自己的专业技能和语言能力，都有助于提高自己的市场竞争力和薪资水平。

希望这些信息对你有所帮助。