留学生在未毕业的情况下，办理社保的方式主要取决于个人情况和所在国家的政策。以下是一些可能的方法：

通过学校办理社保

留学生可以咨询所在学校的国际学生办公室或相关部门，了解办理社保的具体流程和要求。学校通常会提供相关材料和指导，帮助留学生申请社保。

自行办理社保

了解相关政策：留学生需要先了解所在地社保局的办理政策和要求，包括所需材料、办理流程、缴费标准等。

准备材料：通常需要提供护照、签证、学生证、居住证明、银行账户等相关材料。留学生可以咨询社保局，确认所需材料清单。

前往社保局办理：准备好材料后，留学生可以前往当地社保局办理社保，填写申请表格，递交材料，并缴纳相应的费用。

等待审核和办理：社保局会对留学生的申请材料进行审核，完成审核后，留学生可以领取社保卡或相关的社保文件。

购买留学生综合保险

留学生也可以考虑购买留学生综合保险，这种保险通常涵盖了一些基本的医疗保障和紧急救援服务，但可能不包括养老保险和失业保险等。

注意事项：

未毕业是否可以交社保：根据一些信息，未毕业的大学生通常无法和单位建立劳动关系，因此不能直接缴纳社保。只有毕业后与单位建立劳动关系，才能开始缴纳社保。

社保费用：国内的社保费用主要包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险等。留学生需要按时足额缴纳这些费用。

户口所在地：留学生在办理社保前需要先确定户口所在地，因为社保需要在户口所在地区办理。户口可以存放在户口所在地区的人才中心，之后办理当地的社保。

综上所述，如果留学生希望在未毕业的情况下办理社保，建议通过学校办理，这样更为简便和可靠。如果选择自行办理，需要充分了解并准备好所有相关材料和手续。