有些基础岗位，有可能在电话面试后发放OFFER。

如果你很心仪这家公司，先别急着入职，我们还是要对OFFER有一定的判断：

OFFER上有没有标题岗位，录用的公司名字，薪资，工作形式，注意这些内容是否是你应聘的一致。

如果是邮件的或是口头的录用，最好再打电话让对方给到你书面的OFFER。

OFFER上一定要盖章，至少是公司邮箱发出的。

可以向内部熟人打听一下，目标公司的风评，内部招聘情况。