留学生回国找工作的渠道有很多，以下是一些常见且有效的途径：

校园招聘：

许多大学和学院都会举办校园招聘活动，这是企业招聘毕业生的重要渠道。留学生可以参加自己所在院校或母校的招聘活动，与招聘企业面对面交流，了解企业的招聘需求和职位信息。

网络招聘：

可以在网络上搜索招聘网站和社交媒体平台，如BOSS直聘、智联招聘、前程无忧等，以及企业官网和公众号，查看各种招聘信息和公司发布的职位信息。有些企业的招聘信息可能只发布在网络上，留学生可以通过互联网获取这些信息，进行投递简历。

求职机构：

一些求职机构提供留学生回国就业的服务，留学生可以联系这些机构，获得有关招聘信息、市场动态和职业咨询等服务。

人际网络：

留学生可以利用自己在海外的人际网络，寻求亲朋好友的帮助和支持。他们可以帮助留学生介绍企业、引荐朋友或者提供职业咨询。

企业官网和公众号：

许多企业都在自己的官网和公众号上发布招聘信息。留学生可以通过搜索企业官网和公众号，了解企业的招聘政策、招聘流程和职位信息，并利用这些渠道投递简历。

参加招聘会：

每年都有许多招聘会在全国各地举行，包括一线城市和高校举办的专场招聘会。留学生可以参加这些招聘会，与企业面对面交流，增加求职成功的机会。

国家留学人才就业服务平台：

这是一个由教育部背书的官方求职平台，专门为留学生提供高质量的招聘信息和岗位。平台上有大量高校、科研机构和大型企业的招聘信息，适合不同专业和背景的留学生。

留学人才网：

这是一个高层次人才的聚集地，专门为海归博士、硕士以及高层次人才打造。平台上有许多高校和科研所的岗位，适合想在学术或科研领域发展的留学生。

Jobs海归网：

这个平台能够获取到各类岗位的信息，还能看到线下的大型招聘会信息。北上广深等一线城市还会举办海归招聘会，面对面交流更加直接。

应届生求职网——海外板块：

这个平台信息全面，有高校就业信息和大把企业的官方招聘网站，涵盖了多个城市和行业的招聘信息。留学生可以根据自己的专业和兴趣进行筛选，找到最适合自己的岗位。

建议留学生在回国前就开始准备简历，并积极利用上述渠道寻找工作机会。同时，也可以考虑参加一些职业培训课程或行业研讨会，提升自己的职业技能和竞争力。