留学后求职成功可以遵循以下几个步骤：

提前规划职业道路

明确自己的职业目标，了解目标行业的需求和针对留学生的工作机会。

制定自己的职业发展计划，例如学习相关技能、参加实习等。

建立人脉关系

参加社团、加入职业组织、参加研讨会等方式建立人脉关系。

利用校友网络，许多大学拥有庞大的校友网络，通过这些校友可以建立更广泛的人脉关系，获取更多的工作机会。

了解找工作的程序

了解目标国家的找工作流程，例如需要准备哪些材料、应该在哪里找工作信息等等。

了解目标国家的文化和职场礼仪，以便更好地适应当地的工作环境。

提高语言和专业技能

参加相关的课程、实习和志愿者工作等方式提高自己的语言和专业技能。

积极参加语言考试，如TOEFL、IELTS等，以便更好地证明自己的语言水平。

精心制作简历和面试准备

递交个人简历，并在面试前充分准备。注意简历的排版、字体、格式等细节，同时要突出自己的工作经历、教育背景和专业技能。

在面试前，了解所应聘公司的背景和文化，并准备好可能遇到的问题和答案。

寻找合适的渠道

通过招聘网站、人才市场、猎头公司、校友会等途径寻找工作。

利用社交媒体、个人网站等方式展示自己的能力和特长，吸引潜在雇主的关注。

提高自身竞争力

参加培训、实习、志愿者等活动，提升自己的专业技能和实践经验。

考取相关的职业资格证书，增加自己的竞争力。

积极面试

在面试时，展示自己的优势和特长，同时了解公司的文化和需求，以便更好地适应工作环境。

注意自己的形象和言行举止，给雇主留下良好的印象。

保持耐心和信心

在求职过程中可能会遇到挫折和困难，需要保持耐心和信心，不断提高自己的能力和竞争力，积极寻找机会。

注重积累

从留学前期便开始寻找合适的实习和人脉资源，建议与学校或当地职业中心合作，参加本地职业展会、社团活动和志愿者活动，以此建立业务关系和社交圈。

突出自己的优势

在简历和面试过程中，突出自己的国际化视野和语言能力等优势，使雇主认识到自己的价值。

通过以上步骤，留学生可以更好地规划自己的求职过程，提高求职成功率。