新东方作为一家知名的教育培训机构，为员工提供了相对完善的福利待遇，具体包括：

完善的社会保险制度：

包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和住房公积金。

法定节假日礼品或补贴：

员工在法定节假日会收到礼品或补贴。

午餐补贴：

公司为员工提供午餐补贴。

生日/结婚/生育礼金：

员工在生日、结婚或生育时会收到礼金。

员工活动：

公司定期举办生日会、下午茶、节日party等多彩员工活动。

年度体检：

公司为员工提供每年一次的员工体检。

年度旅游：

公司每年组织员工进行国内或国外旅游。

带薪年假：

入职一年以上通常有10天年假。

绩效奖金和年终奖金：

根据教师的职称、工作年限、教学业绩等因素，公司会给予相应的绩效奖金和年终奖金。

股权激励：

公司还会为员工提供股权激励。

其他补贴：

某些地区可能提供额外的人才引进补贴，例如生活补贴和租房补贴。

工作时间：

工作时间具有弹性，通常为做五休二。

工作地点：

工作地点可灵活选择。

总体来说，新东方为员工提供了较为全面的福利待遇，涵盖了社会保险、健康保障、假期、奖励、员工活动等多个方面，能够在一定程度上满足员工的需求，提升员工的工作满意度和忠诚度。