劳动保证函的书写格式并不统一，但应包括以下内容：

保证事项：明确指出被保证人需要遵守的劳动法律法规、公司规章制度等，以及需要履行的劳动义务和职责。

保证期限：明确指出保证的有效期限，一般应与劳动合同期限一致。

保证人资格：明确指出保证人具备哪些资格和条件，以确保其具备保证责任的能力和信誉。

保证方式：明确指出保证方式是连带责任保证还是一般保证，以及在何种情况下承担保证责任。

保证人的权利和义务：明确指出保证人在承担保证责任期间享有的权利和需要履行的义务，如是否有权监督被保证人履行义务等。

保证人的违约责任：明确指出保证人未履行保证责任时的违约责任，以确保被保证人的权益得到保障。

其他约定事项：根据实际情况，可约定其他有关事项，如保证人需要提供的担保等。