外籍留学生在中国参保社保，需要遵循以下步骤和提供相应的材料：

与用人单位签订劳动合同

外籍留学生需要与在中国境内的用人单位签订劳动合同或雇用合同。

准备参保材料

本人护照原件及复印件。

外国人就业证、外国专家证、外国常驻记者证或北京市工作居住证（留学人员）中的一项。

外国人居留证件。

《北京市社会保险个人信息登记表》（一式三份并盖章）。

《北京市社会保险参保人员增加表》（一式两份并盖章）。

本人近期一寸免冠彩色白底照片两张。

其它相关证明材料。

最新“五险合一”普通企业版软件中导出的“数据文件”（用U盘存储）。

用人单位办理参保手续

用人单位需携带上述材料，到参保所在地的社保经办机构为外籍留学生办理参保手续。

缴纳社会保险费

根据《在中国境内就业的外国人参加社会保险暂行办法》（人社部令第16号），用人单位和本人应按照规定缴纳社会保险费，包括职工基本养老保险、职工基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。

注意事项

对于首次参保的外国人，用人单位应提供单位公章、税务登记证副本或组织机构代码证书、外国人有效护照、就业证件的原件及复印件等材料。

在上海地区，未按时缴纳社保的，税务部门会征收滞纳金。

外籍人员可以参照当地非本市户籍员工参保的有关规定参加社会保险。

建议：

外籍留学生在参保前，应仔细了解当地社保政策和规定，确保准备齐全所有必要的材料。

用人单位应协助外籍留学生及时办理参保手续，并按时足额缴纳社会保险费，以保障留学生的合法权益。