启德留学作为一家知名的留学咨询与出国培训旗舰机构，在员工薪资和福利方面提供了较为全面的保障。以下是一些关于启德留学员工待遇的信息：

薪资结构

基本工资：启德实行全员合同聘用制和结构工资制，薪资包括基本工资、岗位津贴及其他补贴。

奖金和提成：除了基本工资，员工还可能获得月度考核奖金、业绩奖金、到访奖金和课销奖金等。

五险一金

员工可以享受完善的五险一金福利，包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。

带薪假期

员工可以享有带薪的法定假期、加班费、带薪年假、婚假、产假等多项假期福利。

职业发展

启德为雅思老师等职位提供完善的培训体系和职业发展通道。

公司可能提供横向和纵向的职业发展机会，以及公平的职业晋升机制。

工作环境和体验

根据一些员工的反馈，启德可能存在工作压力大、流动性高的情况。

一些员工表示，工作中可能会面临较大的责任和压力，且工资待遇与工作量不完全匹配。

其他福利

公司可能提供生日福利、节日福利、年度体检、团建聚餐、免费工装、无线网络等。

成都启德留学顾问平均每个月的工资为9600元，其中32%的工资在6000到9000元，30%的工资在9000元到13000元，有五险一金，节假日福利、年终奖金和带薪年假。

综上所述，启德留学在员工薪资和福利方面提供了较为全面的保障，但不同员工可能会有不同的体验和感受。建议求职者详细了解职位要求和公司文化，以便做出更合适的选择。