江苏留学找工作的现状呈现出以下特点：

就业竞争激烈

根据《高校人才网2023海外硕博人才归国就业趋势洞察报告》，在参与调研的1062名海归硕博人才中，有591人正在找工作，占比高达55.8%。这表明留学生回国就业面临着较大的竞争压力。

就业难问题普遍

报告指出，即使是已经解决就业问题的留学生，对于目前工作的满意度也并不太高。这可能反映出留学生在就业过程中遇到了一些挑战和困难，导致他们对工作的期望与实际不符。

与国内毕业生竞争

小崔认为，目前留学生和国内毕业的大学生在就业上没有太大区别。这意味着留学生在就业市场上需要与国内毕业生竞争同样的岗位和资源，面临同样的挑战。

建议

提升自身竞争力

留学生应充分利用自身的语言优势、国际视野和专业知识，提升自己的综合素质和竞争力，以在激烈的就业市场中脱颖而出。

明确职业规划

留学生应尽早进行职业规划，明确自己的职业目标和发展方向，有针对性地寻找和申请相关岗位。

拓展人脉资源

通过参加行业会议、校友活动等方式，拓展人脉资源，获取更多的就业信息和机会。

保持积极心态

面对就业压力，留学生应保持积极的心态，勇敢面对挑战，不断提升自己的适应能力和抗压能力。

综上所述，江苏留学找工作的现状虽然存在一定的就业压力和满意度不高的问题，但通过合理的规划和努力，留学生仍然可以在就业市场上找到适合自己的岗位。