如果应届生在收到多个offer后一个月决定不想入职了，以下是一些建议来处理这种情况：

首先，及时与雇主沟通是关键。一旦你决定不入职，应该尽早与雇主取得联系，表达你的决定。诚实和直接地告诉雇主你的原因，比如你找到了更适合你的机会，或者你对公司的期望发生了变化等。这样可以避免给雇主带来更大的困扰，也有助于维护你的职业声誉。

其次，注意处理方式和态度。在与雇主沟通时，保持礼貌和尊重是非常重要的。尽量避免使用模糊或含糊不清的表达方式，而是清晰地传达你的决定。同时，感谢雇主对你的关注和提供的机会，表达你对他们的尊重和感激之情。

另外，如果你已经签署了劳动合同或有其他法律约束，确保你了解并遵守相关条款。如果有任何法律疑问，建议咨询专业的法律顾问，以确保你的行为合法合规。

此外，也要考虑到其他可能的后果。拒绝一个offer可能会影响到你在该行业的声誉和未来的职业发展。因此，在做出决定之前，务必权衡利弊，并考虑到你的长期职业目标。

最后，记住在职业发展中保持诚信和责任心。无论你选择哪个offer，都要对自己的决定负责，并努力在新的工作中表现出色。

总之，处理不想入职的情况需要谨慎和尊重。及时与雇主沟通、注意处理方式和态度、遵守法律约束，并考虑到可能的后果，将有助于你妥善处理这种情况并维护良好的职业声誉。