济宁国投是一家国有企业，其招聘人数的多少通常取决于企业的业务发展需求和人力资源规划。

以下是一些可能导致济宁国投招聘大量人员的原因：

1.业务扩张：如果济宁国投正在扩大业务范围或进入新的市场领域，那么它可能需要大量的员工来支持业务的发展。

2.项目需求：如果济宁国投正在承担大型项目或工程，那么它可能需要大量的员工来完成项目的建设和运营。

3.人才储备：济宁国投可能认为当前市场上的人才资源较为紧缺，为了吸引和留住优秀的人才，它可能会采取大量招聘的策略。

4.企业战略：济宁国投可能有一些长期的战略规划，需要大量的员工来实现这些目标。

总之，济宁国投招聘大量人员的原因可能是多方面的，具体情况需要根据企业的实际情况来分析。