人力资源管理专业可以考编的专业包括但不限于以下几个方向：

1. 人力资源管理师：人力资源管理师是由中国人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，考核内容包括人力资源管理的理论知识、技能和实践能力等。

2. 人力资源规划师：人力资源规划师是由中国人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，主要考核人力资源规划的理论知识、方法和应用能力等。

3. 组织发展与变革师：组织发展与变革师是由中国人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，主要考核组织发展与变革的理论、方法和实践能力等。

4. 岗位培训师：岗位培训师是由中国人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，主要考核岗位培训的理论知识、技能和实践能力等。

5. 薪酬福利师：薪酬福利师是由中国人力资源和社会保障部颁发的职业资格证书，主要考核薪酬福利的理论知识、方法和实践能力等。