护士职业中女性比例较高是因为以下几个主要原因：

1. 历史和文化因素：在过去的历史上，护理工作被认为是女性的天职，女性在家庭照顾和照料他人的角色中处于重要地位。这种传统观念导致了女性更多选择从事护理工作的趋势，并在一定程度上塑造了社会对护理职业的认知。

2. 护理师职业的性质：护理工作通常需要细心、耐心、善于沟通和关注他人的特质，这些特质在社会认知中被认为更符合女性的优势。因此，护理工作更吸引女性选择，并在一定程度上形成了行业的性别比例偏向。

3. 薪资和社会认可：尽管护理是一项重要的医疗职业，但在一些社会和文化中，对护理工作的薪资和社会地位的重视程度可能相对较低，这也可能导致男性在选择职业时更倾向于其他领域。

不过，随着社会观念的变化和职业选择的多样化，越来越多的男性也开始进入护理职业，尤其在一些发达国家和地区，男性护士的比例逐渐增加。重要的是，护理职业应该是一个没有性别限制的领域，男性和女性都可以平等地发展自己的职业生涯。