1. 家庭原因：外地人员在异地工作时，可能会因为家庭原因需要回到家乡，比如照顾年迈的父母或是陪伴孩子成长等。

2. 工作环境：外地人员在异地工作时，可能会因为工作环境不适应或是与同事之间的关系不佳等原因而选择辞职。

3. 薪酬待遇：有些外地人员可能在异地工作时，会发现自己的薪酬待遇不如他们的预期，或是相对于当地本地人的薪酬待遇差距较大，因此选择离职。

4. 发展机会：外地人员在异地工作时，可能会发现自己的职业发展机会有限，或是公司的发展前景不佳，因此选择离职。

总之，外地人员辞职的原因可能是多方面的，需要针对具体情况进行分析和解决。