EAP执行师是指专门为企业员工提供心理援助、心理培训和心理管理服务的人员。EAP是Employee Assistance Program（员工帮助计划）的缩写，它是一种以系统性的、针对性的、整体性的、长期性的服务，旨在降低员工工作压力、改善人际关系、提高生活质量，并协助企业营造有创造力的工作氛围，提高企业绩效，降低运营成本。

EAP执行师的主要工作内容包括：

1. 管理员工问题：处理员工在工作中遇到的困难和问题，改进工作环境，提高员工的工作效率和绩效。

2. 提供心理援助：为企业员工及其家属提供心理支持，帮助他们更好地面对个人生活和工作方面的种种问题。

3. 沟通与协作：与企业内部其他部门和员工建立良好的沟通渠道，提高团队协作效率。

4. 心理培训：开展心理培训课程，提高员工的心理健康素质和心理素质。

5. 心理管理：对企业员工的心理状况进行管理，预防和解决心理问题，提高员工的心理健康水平。

总之，EAP执行师是一种专业性的职业，旨在通过心理援助、心理培训和心理管理服务，提高企业员工的心理健康水平和工作效率，促进企业的发展。