乡镇事业单位相对容易考。

乡镇事业单位的考试难度通常要比市区的岗位更加简单一些，成功的概率也更大。这一现象的原因主要有以下几点：

1.竞争程度不同：报考乡镇岗位的人通常比较少，因为大部分人都想去城区工作，所以最终很多人都会选择报考城区的岗位，而不选择乡镇的岗位，这也就导致乡镇岗位的竞争会小很多。

2.报考条件放宽：乡镇的岗位通常会放宽报考条件，比如学历条件和专业条件会放宽，这些对考生来说是比较有利的条件。

3.工作压力和生活条件：乡镇的工作压力比较大，加班加点是常态，生活条件相对比较艰苦，这些因素导致很多年轻人不会选择报考乡镇的岗位。

4.薪资待遇和晋升空间：虽然乡镇事业单位的薪资待遇可能不如市区的事业编制，但乡镇事业单位工资待遇并不差，工作压力相对比较小，尤其是在学校工作和乡镇卫生院工作的岗位，虽然乡镇卫生院的工作压力相对会大一些，但也能享受医院发放的医疗补贴，工资待遇相对较高。

综上所述，对于追求考试难度和成功率的人来说，乡镇事业单位是一个相对容易的选择。但考生在选择时也应考虑到工作压力、生活条件以及个人职业发展等因素。