招文员不难，招一个有能力的文员是有难度的。

第一，文员的工作对于年轻人来说，没有挑战性。文员的工作一般并没有什么难度，而且空闲时间比较多，刚毕业的大学生都是有梦想，有追求的人，并不安于现状。而已经步入职场的人往往因为工资较低不愿选择文员的工作。

第二，文员的工作没有延展性。这个岗位，工作内容单一而且没有难度，自身能力得不到提升。适合追求安逸的人。文员工作做了一段时间后，很多人都会选择辞职，追求更大的提升。

第三，文员的工作工资普遍较低，而且没有附加收入，只有死工资。所以一般人们会选择即使工资低但有提成有绩效的工作。

我想给题主，也是给广大的老板们提点建议：对于文员工作岗位，如果贵公司有能力，可以适当增加工资；如果有条件，可以给文员提供一些提升培训和机会。