企业技能型员工的评选标准通常应该包括以下几个方面：

技能水平：员工的技能水平是评选标准的核心，包括员工掌握的技能类型、技能水平、技能应用能力等。

工作表现：员工的 工作表现也是评选标准的重要部分，包括员工的工作质量、工作效率、工作态度等。

学历和资格证书：员工的学历和相关资格证书也是评选标准的重要参考，这可以反映员工的专业能力和知识水平。

工作经验：员工的工作经验也是评选标准之一，包括员工的工作年限、工作经历等。

培训和学习能力：员工的培训和学习能力也是评选标准之一，可以反映员工的学习态度和能力。

综上所述，企业技能型员工的评选标准应该是多方面的，包括技能水平、工作表现、学历和资格证书、工作经验以及培训和学习能力等。