如果事业单位工作人员对涉及本人的人事处理不服，可以根据《事业单位人事管理条例》的规定，通过以下步骤寻求解决：

申请复核：如果对人事处理不满，可以先尝试申请复核。这一步通常由原处理单位管辖1。

提出申诉：如果对复核结果仍然不服，可以向相关部门提出申诉。具体来说，如果是中央和地方直属事业单位的工作人员，可以向同级事业单位人事综合管理部门提出申诉；如果是其他事业单位的工作人员，可以向主管部门或其他有关部门提出申诉123。

再次申诉：如果在申诉过程中仍感到不公，还可以选择提出再申诉。这通常由同级事业单位人事综合管理部门管辖123。

需要注意的是，无论是申请复核还是提出申诉、再申诉，都应遵循一定的原则，如合法、公正、公平、及时，并且应以事实为基础，不能捏造事实或诬告他人123。此外，事业单位工作人员在提出申诉时，如果本人已无法自行申请，可以由其近亲属或监护人代为申请12。

在处理这些申诉的过程中，相关机构应当确保不停止人事处理的执行，同时保证事业单位工作人员不会因此而受到加重的处理