夸人时，以下是一些建议：

真诚表达

用真诚的态度和热情进行夸赞，让对方感受到你的真诚。

突出优势

突出对方的优势和长处，如才华、成就或技能，让对方感到被认可和尊重。

具体事例

使用具体事例来夸赞对方，比如某个行为或成就，以显示你的了解和关注。

间接夸赞

通过第三方或间接方式表达赞美，比如向对方的朋友或同事称赞对方。

适度夸赞

注意不要过度夸张或过分夸大，保持一定的客观性和真实性。

避免套话

避免使用过于公式化或空洞的赞美语言，如“你真棒”等，缺乏具体内容的赞美可能显得不真诚。

具体而真诚

赞美时具体到某个事实或行为，这样更有力量，例如：“你的演讲非常精彩，信息传达清晰，让人印象深刻。”

避免笼统

避免过于泛泛的赞美，应该具体指出你欣赏对方哪一点，例如：“你的设计作品色彩搭配非常协调，很有创意。”

记得，赞美应该是具体、真诚且适度的，这样对方才会感受到你的赞赏是发自内心的