面试时英语口语不佳，可以采取以下策略来提升表现：

充分准备

提前准备面试资料，熟悉可能遇到的问题。

练习回答常见问题，并尝试用英语进行模拟对话。

自我介绍

控制自我介绍的时长，突出关键点。

自我介绍时，可以提及自己的性格特点，如勇敢、责任感等。

提及家人、朋友或老师的评价，以增加可信度。

回答问题时

回答问题时保持语速适中，清晰表达。

使用简单句型，避免过于复杂的语法结构。

尽量用英语回答面试官的问题，即使你的英语不是非常流利。

展示能力

强调自己的专长和工作经验，尤其是与新工作相关的。

表现出自信，即使遇到不熟悉的问题，也要尽力回答。

其他注意事项

提前到达面试现场，显示你的时间管理能力和礼貌。

认真聆听面试官的问题，并礼貌地回答。

诚实面对自己的英语口语不足，并说明你将如何改进。

练习场景式面试

通过模拟真实面试场景，提高交流能力。

与地道的外国人交流，获取专业指导。

行为面试

讲述与工作相关的个人经历，展示你的能力和成就。

应对突发状况

遇到不熟悉的问题，不要慌张，保持冷静，尝试给出最合理的回答。

记住，面试官通常会通过你的回答来判断你的能力和潜力，所以即使英语口语不是非常流利，通过上述策略，你仍然可以在面试中表现出色。祝你好运!