选择加入新东方工作，可能基于以下几个主要原因：

品牌影响力：

新东方作为中国知名的教育培训机构，享有强大的品牌影响力和良好的市场口碑。

职业发展：

新东方为员工提供广阔的职业发展空间和明确的晋升路径，鼓励员工不断提升专业技能和管理能力。

培训体系：

公司拥有一套完善的培训体系，包括入职培训、在职培训和领导力培训等，帮助员工快速适应工作环境。

企业文化：

新东方的企业文化注重员工的成长和发展，提供一个积极向上、充满活力的工作环境。

团队合作：

公司强调团队合作精神，鼓励员工与不同背景的同事合作，共同解决问题。

社会责任：

新东方致力于教育事业，通过提供优质的教育资源和服务，帮助学生实现梦想。

薪酬福利：

新东方提供具有竞争力的薪酬福利体系，包括基本工资、绩效奖金、社会保险、住房公积金等。

工作生活平衡：

公司鼓励员工保持工作与生活的平衡，提供灵活的工作时间和休假制度。

创新精神：

新东方鼓励创新思维，不断探索新的教学方法和管理模式。

教育资源：

作为教育机构，新东方拥有丰富的教育资源和先进的教学设施，让员工可以接触到最新的教育理念和技术。

国际化视野：

新东方与多个国家和地区的教育机构有合作关系，为员工提供国际交流项目的机会。

社会责任感：

新东方积极参与社会公益活动，如资助贫困学生、支持教育扶贫等，这也是吸引人才的一个重要因素。

这些因素综合起来，构成了人们选择加入新东方工作的重要原因