德勤作为一家全球领先的专业服务机构，在业界享有很高的声誉。以下是关于德勤工作的一些信息：

工作强度

德勤的工作强度较大，加班和出差是常态，尤其是审计业务，可能需要连续工作数月。

出差频繁，有时需要在客户所在地停留较长时间，并且可能涉及长途旅行。

工作内容

主要包括项目工作、出差以及参与公司活动等。

项目工作可能涉及不同领域，如流程、定价策略、并购等，并且可能需要频繁出差。

职业发展

德勤的晋升路线相对明确，员工可以通过考取相关证书和展现业务能力获得晋升和涨薪的机会。

德勤咨询作为子公司，在咨询业务方面有较好的增长和广泛的业务范围。

工作环境和团队

办公室的senior通常平易近人，并支持员工的工作。

德勤在技术和系统使用方面也提供培训，有助于员工的专业成长。

薪酬福利

根据在职员工的分享，德勤的平均工资水平较高，年终奖也相对可观。

工资水平受经济环境和同行业事务所的影响，但整体来看，薪资和福利较为优厚。

工作压力

对于女性员工而言，由于工作量大和频繁出差，可能会面临一定的压力。

工作强度大，需要良好的身体素质和抗压能力。

工作满意度

尽管工作辛苦，但许多员工认为在德勤工作有前途，并且公司文化和标准在庞大组织中难以统一，这导致一些人热爱而有些人讨厌这份工作。

综上所述，德勤工作具有较高强度和压力，但同时也提供了良好的职业发展和薪酬福利。是否选择加入德勤，需要根据个人的职业规划、工作偏好以及对工作压力的承受能力来综合考虑