新通教育作为一家老牌的留学教育集团，在业内具有一定的权威性和影响力。以下是关于新通教育的一些员工反馈和评价：

正面评价：

公司历史与品牌：

新通教育成立于上世纪90年代，拥有近30年的历史，是中国出国服务行业的翘楚，并在全球创建了多家分支机构。

业务范围：

业务覆盖留学及上下游的语培、游学、移民、留学后服务、在线教育及K12教育，并在计划拓展国际学校领域。

工作环境：

多数员工提到公司的工作氛围良好，福利待遇较优，包括五险一金、员工旅游、餐补、定期体检等。

职业发展：

新通教育提供了良好的职业发展机会，包括培训、晋升空间，以及实现学生留学梦想所带来的成就感。

团队与同事：

有员工表示，与一支实力雄厚的师资团队共事，能够学到很多，并感受到强烈的归属感和成就感。

负面评价：

薪资待遇：

有员工反映，新通教育的薪资待遇在同行中处于较低水平，且合同条件可能较为苛刻。

内部管理：

内部管理存在混乱的情况，如兼职老师打卡要求复杂，排课系统不明确，人事关系处理不当。

工作压力：

部分员工提到，工作压力大，排课量大，且可能存在被当成廉价劳动力的情况。

综合评价：

新通教育在业内有较好的声誉，提供广泛的职业发展和学习机会，同时也有一定的工作压力和管理挑战。选择加入新通教育需要根据个人的职业规划和对工作环境的期望进行权衡。