启德教育作为一家教育机构，其员工待遇通常包括以下几个方面：

薪资结构 ：底薪加上月度考核奖金和业绩奖金。

福利待遇

五险一金：按照国家规定为员工缴纳。

带薪年假：员工每年可享受带薪年假。

节日福利：在重要节日为员工提供福利。

年度旅游：组织员工进行年度旅游。

年度体检：提供定期体检服务。

定期团建：组织团队建设活动。

出国考察机会：为优秀员工提供出国考察的机会。

培训与发展

入职及在职培训机制：完善的培训体系，帮助员工成长。

其他

双休：每周工作五天，周末休息。

餐补或宿舍/房补：根据具体情况提供相应补贴。

竞争力分析：根据个人综合排名，员工可能面临不同的工作挑战和机会。