根据提供的信息，以下是2024年爱尔兰劳务状况的概述：

爱尔兰劳务优势

稳定的经济：

爱尔兰作为欧盟成员国，经济相对稳定，提供了较多的就业机会。

法律保护：

对外国务工者提供保护政策，减少欺骗和剥削现象。

合理薪资：

某些技术工种如水电工、木工、瓦工和钢筋工等，月收入可达25000元人民币以上。

生活成本：

与欧洲其他国家相比，爱尔兰的物价并不算高。

家庭团聚：

工作满一年后，可以申请家属居留许可，享受免费公立教育和医疗。

爱尔兰劳务挑战

工作许可制度变化：

2024年起，工作许可持有者的工资要求提高，部分职位配额扩大。

劳动力市场紧张：

尽管存在技能短缺，但特定领域的专业人士薪资涨幅可能高达15%。

生活成本压力：

约60%的爱尔兰工人感受到生活成本压力，尽管这一数字低于去年。

换工作可能性：

约四成工人表示可能在未来12个月内换工作。

爱尔兰劳务流程变化

居留许可续签：

自2024年11月4日起，居留许可续签流程将转移到ISD的在线门户，简化流程并提高效率。

其他注意事项

适应新技能：约65%的爱尔兰工人希望借助人工智能学习新技能。

招聘挑战：尽管面临招聘挑战，但爱尔兰企业为留住员工提供了奖金，并在特定职位上计划提高薪资。

技术影响：人工智能和自动化将对招聘格局产生重大影响，技术岗位需求持续高。

结论

爱尔兰劳务市场在2024年提供了许多机遇，尤其是对于技术工种和有特定技能的专业人士。然而，工人也面临生活成本压力、换工作的可能性以及适应新技能的挑战。同时，居留许可续签流程的线上化简化了流程，提高了效率。