合肥的外教想要找到合适的工作，可以考虑以下几种途径：

网络招聘平台

注册并使用专业的招聘网站，如“聘外易”、“外教天下网”或“智联招聘”等，通过关键词搜索找到合适的职位。

利用社交媒体平台，如Facebook，寻找潜在的工作机会，但需注意验证外教资料的真实性。

线下招聘会

参加教育行业或国际学校的招聘会，这通常是雇主直接与求职者接触的机会。

专业中介或招聘机构

与专业的外教中介机构合作，他们可以根据雇主的需求提供定制化的招聘服务。

朋友介绍

通过现有的同事、朋友或之前聘用过的外教推荐新的人选。

学校官网或官方公众号

访问合肥当地学校的官方网站或关注其官方公众号，查看是否有招聘外籍教师的信息。

更新个人简历

在合同结束前更新个人简历，强调工作经验和成就，以增加求职竞争力。

获取推荐信

尽可能从当前雇主那里获得推荐信，这有助于提升新雇主对您的信任。

扩大求职范围

如果合肥地区的工作机会有限，可以考虑向其他地区或不同类型的学校投递简历。

选择合适的招聘渠道，并准备好必要的申请材料，如推荐信、教学经验和语言能力证明等，将有助于提高找到新工作的机会。同时，保持对教育行业的关注，了解最新的招聘趋势和机会也是必要的