希腊的福利体系在近年来有所改善，以下是一些关键点的概述：

收入与就业

希腊家庭的人均可支配收入低于经合组织平均水平。

就业率方面，希腊15-64岁人群中仅56%从事有薪酬的工作，也低于经合组织的平均水平。

健康与环境

希腊人的预期寿命约为82岁，高于经合组织的平均预期寿命81岁。

希腊在环境质量的多个方面表现欠佳。

社会保障

希腊的养老金制度为公职人员和其他800多个职业的人在40岁以后提供养老金，具体金额取决于个人收入和资产。

希腊还提供失业救济、孕妇补贴、养老金、残疾人救济等社会福利。

医疗保健

希腊的医疗保障系统发达，所有居民都可以享受免费的医疗服务。

移民希腊后，购买医疗保险可以享受与当地居民相同的医疗待遇。

教育与育儿

希腊的公共教育体系包括学前教育、初等教育和中等教育，以及高等教育。

希腊提供从怀孕第五个月到孩子3岁的母亲育儿补贴。

最低工资标准

希腊的最低工资自2019年以来有所提高，预计到2027年将达到950欧元。

公共部门工资

从2024年1月1日起，希腊公共部门雇员的工资上涨了10.5%。

其他补贴

希腊还提供家庭抚养津贴，每个子女每月至少可以获得40欧元的额外补贴。

总体来看，希腊的福利体系在逐步改善，尤其是最低工资的提高和公共部门工资的上涨，显示出政府正在努力提高民众的生活水平。然而，与其他经合组织国家相比，希腊在收入、就业、教育、环境和社会联系等方面仍有提升空间。