2024年中国人的待遇情况可以从以下几个方面进行概述：

养老金待遇

养老金政策调整旨在提高退休人员的生活保障。2024年，退休人员的基本养老金继续提高，并且对于中人（在2014年9月之前进入机关事业单位的人员）来说，除了基本养老金外，还有职业年金作为补充性养老金。

过渡性补偿养老金制度，即新旧办法对比，哪个高就按哪个发，差额由国家补发，确保退休人员养老金不会减少，并有可能增加。

个人养老金制度在全国推广，为退休人员提供更多养老保障选择。

薪酬水平

2024年中国薪酬水平保持稳定增长，多个行业如信息技术、金融服务、医疗健康和制造业薪酬水平有所上升。

高级管理人员和专业技术人员的薪酬水平依然较高，尤其在金融、互联网、科技和制造业等行业。

城市和地区之间的薪酬差距依然存在，一线城市和发达经济地区的薪酬水平较高。

收入差异

2023年全国居民人均可支配收入为39218元，比上年增长6.3%。

城镇私营单位和全国规模以上企业工资分别有不同增长率，但普遍比到手工资要高，因为统计包括了社保、公积金、个人所得税等内容。

其他福利