如果您正在考虑在2024年海外求职，以下是一些建议：

1. 校招和专项招聘

利用校招机会：关注国内外企业的春季和秋季招聘，特别是针对留学生的招聘计划。

参加专项招聘：例如腾讯等大企业会举行留学生专场招聘，关注这些机会可提高成功率。

2. 职业发展和网络

利用学校资源：通过学校的职业服务中心了解职位信息，参加校友返校日等活动建立人脉。

美国式社交网络：利用推荐信制度，通过校友和教授的网络获得工作机会。

3. 工作经验和技能

实习和实践：在海外寻找实习机会或参与远程项目，以积累相关经验。

加入海外小型企业：从小公司做起，逐步晋升至管理岗位，并争取外派机会。

4. 了解目标市场

就业市场研究：研究目标国家和地区的经济发展、行业趋势和就业政策。

5. 职业规划

评估职业目标：明确自己的职业兴趣、价值观、技能和经历，以制定合理的职业规划。

6. 技能提升

语言和文化适应：学习目标语言，了解文化风俗，提升跨文化沟通能力。

7. 社交和展示

有效社交：参加职业交流会，利用社交媒体和专业网络平台展示自己。

8. 直接申请

关注招聘网站：定期查看招聘网站上的工作机会，主动投递简历。

9. 考虑内部转岗

跨国公司内部：先在跨国公司工作，再申请内部转岗，可能享有信息优势。

10. 考虑创业公司

创业环境：加入海外创业公司，可能获得快速晋升的机会。

请根据您的个人情况和职业目标，选择适合您的策略。