对于2024年留学回国后的求职者，以下是一些有效的找工作的策略：

校招和专项招聘

利用校招机会：关注春季和秋季的校招，许多顶尖企业会提供大量岗位和优惠政策。

参加专项招聘：例如腾讯、小红书等企业的留学生专场招聘，这些活动通常针对留学生，成功率较高。

职业见面会和招聘会

参加职业见面会：如上海的“海聚英才”活动，提供与行业领军企业HR面对面交流的机会。

利用社交平台

建立人脉：通过职场社交平台如领英，建立人脉，获取工作信息和机会。

利用新兴工具

使用AI工具：如简单AI，它提供简历优化、职业指导等服务，提升求职效率。

社交媒体和网络平台

利用社交媒体：通过互联网联系学长学姐，获取职业认可和机会。

简历和求职规划

优化简历：确保简历中包含目标岗位的关键词和实习经历，突出自己的优势。

制定求职计划：根据毕业时间和届次，合理规划求职时间和策略。

职业服务和指导

利用学校Career Center：获取实习和工作信息，参加面试技巧培训，甚至直接获得工作推荐。

创业支持

了解创业补贴和落户政策：如北京和上海为留学生提供的创业补贴和落户优惠。

行业和岗位选择

选择优势行业：高科技行业如电子、互联网、机械/设备对留学生需求高。

发挥专业优势：商科和管理专业的毕业生在金融工程、MBA等领域有高需求。

文化和适应

适应国内职场文化：留学回国后，要了解并适应国内的职场文化和工作方式。

其他注意事项

了解国内届次：明确自己的届次，确保不错过校招机会。

实习和实践：尽量在海外寻找实习机会或参与远程项目，积累实践经验。

着装和礼仪：面试时穿着得体，展现专业形象。

以上策略可以帮助留学生更有效地找到合适的工作。