留学生在求职时需要注意以下要点：

自我评估

客观审视自己的教育背景、职业技能和相关经验，明确能为公司带来的价值。

目标设定

分析行业及公司类型，找出适合自己发展的公司。

了解公司所在区域、规模、服务或产品以及领导情况。

个人品牌建设

突出个人优秀品质、实习经验和专业知识。

在简历和linkedIn等平台上建立良好的个人展示。

机会寻找

利用不同的招聘平台，如拉勾网、猎聘、国聘网等，寻找合适的职位。

公司研究

详细了解目标公司的文化、价值观和发展前景，确保个人价值与公司目标相符。

实习与实践

重视实习和实践经验，它们能增强简历的说服力。

校园招聘

关注并参与国内企业的春季和秋季校园招聘。

了解并满足企业的届次要求。

简历与面试准备

准备一份出色的简历，突出与目标职位相关的经验。

提前准备面试，练习回答常见问题，并展示自信和积极态度。

文化适应

了解中法文化差异，特别是在法国求职时，良好的学习成绩和实习经历很重要。

网络与社交

利用学校职业发展中心、企业宣讲会和求职酒会扩展人脉。

向教授寻求推荐，他们可能提供有力的推荐信或帮助引荐职位。

保持积极心态

面对挑战和失败，保持学习和成长的态度。

定期更新求职技能，关注行业动态和趋势。

以上要点能帮助留学生在求职过程中更加高效和有目的地进行准备。