留学机构在选择老师时通常会考虑以下标准：

语言成绩

雅思老师成绩需在7分以上，且7分以上成绩的老师占比应在90%以上。

托福老师成绩需在100分以上，且100分以上成绩的老师占比应在90%以上。

海外留学和交流背景

拥有海外留学及交流背景的老师比例应在30%以上。

拥有研究生学历的老师比例应在40%以上。

国际教师资格认证

拥有TKT证书的老师比例应在90%以上。

其他含有国内教师证或Tesol或Celta证书的老师占比应在30%以上。

咨询顾问素质

专业、耐心、善于倾听、擅长分析、注重细节。

可能是心理学家、教育专家、职业设计专家的综合体。

顾问背景

顾问老师应具有清晰的留学市场趋向理解、同行业优劣势分析能力。

顾问老师应能提供个性化申请方案，对学生的背景有充分理解。

顾问老师最好有国外名校背景，并拥有丰富的申请经验。

服务团队和服务内容

了解整个服务团队，包括辅助顾问、规划老师、文书老师等。

服务模式需清晰，有的机构会与学生定期沟通1次或更多。

选择留学机构时，建议您综合考虑以上因素，并亲自与顾问沟通，了解他们的专业能力和过往经验，以找到最适合您的留学服务机构