留学生选择是否留在英国工作可能受到多种因素的影响，以下是一些可能的原因：

工作签证问题

英国的工作签证政策要求留学生在毕业后半年内必须找到工作才能留在英国。

许多企业不愿意为留学生提供工作签证。

就业市场竞争激烈

英国就业市场竞争激烈，留学生获得工作签证的几率较低。

个人能力问题

留学生可能在英语口语、写作能力、专业知识和实践经验方面与英国本土毕业生相比处于劣势。

回国发展

一些学生认为回国发展更有前途，国内就业机会多，发展空间大。

家庭和文化因素

家庭原因或对英国文化不适应也可能导致留学生选择回国。

性价比问题

英国的学费和生活成本不断上涨，性价比降低。

其他国家的吸引力

例如美国，在科研、产出、论文等方面可能更具优势。

国内管理体制

国内的管理体制和办事效率可能令留学生感到不适应。

个人职业规划

留学生可能对自己的职业规划和目标有更清晰的认识，选择留在英国可能不符合他们的长期规划。

文化适应问题

一些留学生可能难以适应英国的生活环境。

每个人的选择都会受到个人情况和目标的影响，以上列举的原因可能并不全面，实际情况可能因人而异