留学生求职的时间线可以根据不同情况进行规划，以下是一个较为通用的时间线建议：

毕业前准备阶段（6-8月）

明确求职目标：确定希望从事的行业、岗位及目标城市。

完善简历：确保简历内容真实、准确，突出个人优势和专业技能，特别是英文简历。

搜集信息：关注求职网站、企业官网、行业公众号，加入相关社群，与同行交流求职经验。

回国初期（9月）

参加宣讲会/招聘会：快速了解企业文化、岗位要求等信息，并直接投递简历。

准备网测和面试：提前熟悉题型和考试流程，针对可能的面试问题做好充分准备。

秋招高峰期（10-11月）

积极投递简历：关注心仪企业的网申开放时间，尽早提交申请。

参加笔试和面试：合理安排时间，确保能够充分准备并准时参加。

评估offer：收到offer后，仔细评估各项条件，包括薪资待遇、工作地点、发展前景等。

春招及补录阶段（次年1-4月）