对于就业而言，选择 雅思G类会更为合适。以下是详细解释：

适用性

雅思G类（培训类）主要评估考生的基本语言技能，适用于计划在英语国家（如澳大利亚、加拿大、新西兰及英国）参加工作或移民，或申请培训及非文凭类课程的人士。

雅思A类（学术类）则更侧重于评估考生的英语水平是否满足申请本科及研究生及以上学位的要求，适合准备出国留学的同学。

考试内容

雅思G类的阅读文章偏应用，例如招聘启示、广告等类别，写作方面多是应用性的信件，听力口语部分与G类相同，但G类在口语方面打分较为严格。

雅思A类的阅读文章多选自学术期刊，写作包括图表和议论文，听力部分包括学术讲座和对话，口语部分包括学术讨论和日常对话。

实用性

雅思考试更强调语言的实用性，所学内容可以在工作中更多地使用。这对于职场人员来说，有助于提升求职软实力，增强在面试及日后的工作中使用英语交流沟通的能力。

雅思考试提前真实模拟了国外生活会遇到的所有场景，即使不出国，也可以帮助你在面试以及日后的工作中，无障碍使用英语交流沟通，增强自信。

求职优势

许多外企在招聘时会参考雅思成绩，较高的雅思成绩可以作为简历上的亮点，增加求职竞争力。

雅思成绩在求职中更受青睐，也更容易进入外企。

综上所述，如果你计划在英国或其他英语国家找工作或移民，或者希望提升自己的英语实用能力，选择雅思G类会更为合适。