外企对于雅思成绩的要求因岗位、工作性质以及与外籍员工的交流需求不同而有所差异。以下是一些概括性的信息：

一般岗位：

一般而言，外企可能要求雅思成绩在6-6.5分之间，这个分数足以应对基本的英语交流和工作场景，如文件翻译、写报告等。

与外籍员工直接交流：

如果岗位需要与外籍员工直接交流，英语水平可能需要更高，雅思7分或托福100分以上可能更为合适。

跨文化交流或高级管理职位：

对于一些特定岗位，如跨文化交流或高级管理职位，可能需要雅思7.5分甚至8分，托福110-115分以上。

基础岗位：

对于一些较为基础的岗位，如文员或偶尔需要使用英语沟通的岗位，雅思6分或托福90分左右可能就足够了。

500强外企：

某些500强外企对于语言要求可能会更高，一般要求7分以上。

建议

了解具体岗位需求：在申请外企工作时，务必仔细阅读招聘广告，了解岗位对英语能力的具体要求。

提升英语水平：如果雅思成绩未达到要求，可以通过参加培训课程、阅读英文材料、听英语广播等方式提升英语水平。

模拟考试：可以参加雅思模拟考试，了解自己的英语水平，并针对薄弱环节进行重点复习。

希望这些信息对你有所帮助，祝你顺利进入外企工作!