韩国教师的月薪根据工作年限、职称以及所在地区等因素有所不同。以下是相关信息的总结：

基本薪资

韩国公立学校教师的基本薪资平均为449万韩元，约合人民币27,407元。

新入职教师的第一年工资标准是208万韩元。

工资增长

教师的工资随着工作年限的增加而增加，级别越高，工资也越高。例如，普通级别的教师基本薪资为309万韩元，而主任级别教师的基本薪资则为569万韩元。

根据2021年的标准，教师工资分为40级，第一年为208万韩元，随着级别提升，到退休前工资可以达到549万元。

地区差异

在小城市，普通高中的教师退休后每月还能拿到相当于两万多人民币的退休金。

在首尔等大城市，资格较高的教师月薪可能超过一千万韩元。

高端职位

首尔大学正教授的平均年薪为1.2亿韩元，约合人民币72万元。

建议

新教师：第一年的月薪约为208万韩元，约合人民币12,544元。

普通级别教师：随着工作年限增加，月薪可达309万韩元，约合人民币18,540元。

主任级别教师：月薪可达569万韩元，约合人民币34,140元。

大城市高级教师：月薪可能超过一千万韩元，约合人民币60万元。

这些数据提供了韩国教师月薪的详细范围，建议根据具体的工作年限、职称和所在地区来具体了解薪资情况。