雅思备课工作通常涉及以下方面：

前期投入

雅思老师通常需要一至三个月的备课阶段，这个阶段可能没有薪水，并且压力很大。

需要彻底了解雅思考试，并整理出一套授课体系。

薪资与待遇

初期，新老师往往课时费低，课程量大，并且可能面临被剥削的情况。

随着经验的积累，老师可以适当提要求，如晚上不上课，每周休息两天等。

雅思老师的底薪可能较低，但提成比例较高。

工作强度

备课工作量大，需要投入大量时间进行题目研究、机经整理等。

新老师通常会有一个考察期，用以评估教学效果和学生反馈。

职业发展

随着时间的推移和经验的积累，老师的教学水平和知名度提高，课时和收入也有可能增加。

雅思老师的发展前景与留学趋势相关，整体来看，由于国内留学人数的增长，雅思老师的工作相对吃香。

其他考虑

考虑个人职业规划，是否愿意承担初期较低的收入和较大的工作压力。

考虑所在城市的教育市场和机构对雅思老师的待遇和重视程度。

以上信息综合了不同时间点的数据，并考虑了雅思教师行业的普遍情况。