在留学申请过程中，简历投递的数量取决于多种因素，包括申请者的专业、目标学校、目标行业以及个人的竞争力等。以下是一些参考信息：

海投策略

一些同学建议，为了增加获得面试机会的概率，应该进行"海投"，即向多家公司或机构投递简历。

据经验，至少需要投递10-30家企业，而为了获得心仪的Offer，可能需要投递50家以上。

在校招中，推荐的投递数量是70-120家企业。

个人情况

不同的人有不同的背景和经历，因此投递企业的数量也会有所不同。

一些人可能因为个人情况，比如在美国买房后意识到自己并不属于那里，而选择更少的投递数量。

实际案例

有个人通过努力在美国买房，但意识到自己并不属于那里，这可能意味着他/她可能没有进行大量的简历投递。

另一方面，有人通过投递超过10000份简历最终找到了工作，这表明在留学申请中，大量的简历投递是必要的。

综上所述，留学申请时投递的简历数量没有固定的标准，但根据经验，进行"海投"策略，即向多家机构或公司投递简历，可能会增加获得面试机会的概率。然而，具体的数量应根据个人情况和目标进行适当调整。