烟台环球雅思作为一家老牌的雅思培训机构，在员工待遇和工作环境方面存在一些不同的声音。以下是一些用户反馈的要点：

工作环境和考勤制度

工作时间为早九晚六，实行坐班制。

教育培训机构通常在周末上班，工作日休息一天。

员工待遇

有用户反映工资水平较低，尤其是与工作量相比。

工资结构包括基本工资和根据课时计算的课时费。

管理问题

近年来，有员工反映环球雅思的管理存在混乱，员工流失率较高。

管理不规范，例如员工离职后没有进行工作交接。

客户反馈

有积极的客户反馈，提到小班授课和老师尽心尽力，学生成绩提高较快。

也有客户投诉学生退费难，客户投诉无果的情况。

公司荣誉

环球雅思被评为全国十大知名学校之一，并曾受到教育部部长的表彰。

个人选择原因

一些员工选择加入是因为英语专业对口，认为教学相长。

综上所述，烟台环球雅思在提供教育培训服务方面有其优势，如小班授课和老师的尽心尽力。然而，员工待遇和管理问题也是需要关注和改进的方面。如果您考虑加入烟台环球雅思，可能需要权衡这些因素。